15 Dòighean as urrainn do luchd-obrach fastaidh ùr deagh bheachd a dhèanamh
Molaidhean fastaidh ùra
A bheil thu a ’tòiseachadh air obair ùr? A bheil thu airson deagh bheachd a dhèanamh? A bheil thu airson ceangal ri daoine eile agus gun a bhith a ’faireachdainn neònach? Ma tha, cha bhiodh tu nad aonar.
Ged a dh ’fhaodar fastadh aig companaidh a bhith brosnachail, faodaidh e a bhith cuideachd cuideam . Cuir sinn aghaidh ris - faodaidh dleastanasan ùra agus dàimhean ùra a bhith nan adhbhar dragh mòr.
Mar sin, a bheil dad ann as urrainn dhut a dhèanamh gus cuideachadh le pròiseas air bòrd a dhèanamh nas fhasa? Is e am freagairt tha . Ach airson gun tachair sin, feumaidh tu mothachadh a chruthachadh mu ghiùlan sònraichte.
Is e na leanas 15 rudan feumail as urrainn dhut a dhèanamh nuair a ghluaiseas tu gu obair ùr a chuidicheas le bhith a ’toirt deagh bheachd.
Dèan sgrùdadh air.
1. Gabh pàirt ann an gnìomhan sòisealta
Feuch ri eadar-obrachadh gu nàdarra le daoine san raon obrach agad far an gabh sin dèanamh. Tha seo a ’ciallachadh a bhith a’ gabhail lòn còmhla ri daoine eile agus a ’conaltradh gu sòisealta.
2. Seachain a bhith a ’feuchainn ri rudan atharrachadh
Nuair a thòisicheas tu air obair ùr, is e a ’phrìomh phrìomhachas agad a bhith a’ tuigsinn na buidhne agus a mhisean. Tha seo a ’ciallachadh a bhith a’ faighinn eòlas air prìomh dhaoine agus a ’togail dhàimhean.
Chan e a-nis an t-àm airson raointean duilgheadas aithneachadh no molaidhean a dhèanamh airson atharrachadh. An àite sin, èist gu gnìomhach a h-uile càil a chluinneas tu gus an gabh thu a-steach cultar a ’chompanaidh.
3. Bi dìreach
Ged nach eil e an-còmhnaidh mar sin, is dòcha gum bi thu a ’tachairt ri co-oibrichean a tha a’ faireachdainn gun robh iad air am fastadh. Ma thachras seo, dìreach bi dìreach agus leig fios dhaibh gu bheil thu ann airson obair a dhèanamh.
Seachain a dhol an sàs ann an còmhraidhean mun neach mu dheireadh a bha san dreuchd. Tha iad air falbh. Tha thu ann. Thuirt gu leòr.
4. Na bi a ’gearan no a’ gearan
Mus tòisich thu a ’bruidhinn ri daoine eile mu rudeigin a tha a’ cur dragh ort, dèan cinnteach gu bheil e airidh air aire phoblach. Is e an rud as miosa as urrainn dhut a dhèanamh a bhith a ’faighinn cliù a bhith àicheil.
5. Seachain gossip
Tha am bàrr seo nas fhasa a ràdh na chaidh a dhèanamh ach is fhiach iomradh a thoirt air. Seachain gossip mar a ’phlàigh. Agus ge bith dè a nì thu, na bruidhinn mu dheidhinn feadhainn eile - ge bith dè.
Ma nì thu seo, bidh cuid eile a ’faighneachd an bruidhinn thu mun deidhinn air cùl an druim.
6. Bi taiceil agus deimhinneach
Èist ri co-obraichean agus gàire, eadhon ged nach eil thu ag aontachadh uaireannan. Ma nì co-obraiche mearachd, na dèan càineadh orra.
An àite sin, bi taiceil. Ma nì thu praiseach, sealbhaich e. Dèan gealladh gun dèan thu nas fheàrr an ath thuras.
7. Seall do thaingealachd
Seall taing don neach-stiùiridh no an co-obraiche agad nuair a nì iad rudan gus do dhreuchd a dhèanamh nas fhasa. Nuair a bhios tu ag obair air sgiobaidhean, thoir taing don a h-uile duine a chuidich.
8. Roinn creideas nuair a tha e airidh air
Gu follaiseach, bu chòir dhut creideas a ghabhail airson an obair a tha thu a ’dèanamh. Ach ma bheir feadhainn eile do chuideachadh, dèan cinnteach gu bheil iad air an ainmeachadh ann an dòigh phoblach. Cuidichidh seo iad gu bhith a ’faireachdainn gu bheil iad aithnichte.
Ma nì thu dearmad air seo a dhèanamh, faodaidh tu toirt air daoine eile brath a ghabhail orra.
9. Bi ceart gu leòr le fàbharan
Ma nì co-obraiche fàbhar dhut - mar làithean malairt dheth - bi fosgailte airson am fàbhar sin a thilleadh.
Gu follaiseach, lean poileasaidhean companaidh agus na bi an sàs ann an dad mì-bheusach.
10. Beò an-dràsta
Tha e furasta a bhith air do ghlacadh ann an còmhraidhean le daoine eile a tha a ’cur nar cuimhne mar a b’ àbhaist cùisean a bhith.
Nuair a bhios suidheachaidhean mar an pop-up seo, tha e nas fheàrr fuireach le fòcas san àm a tha ann. Rud eile, is dòcha gum faigh thu grèim air còmhradh àicheil.
11. Iarr cuideachadh nuair a tha feum air
Is e nàdar an duine a bhith a ’faireachdainn gu bheil feum air. Faodaidh an luchd-obrach agad a bhith nan goireas math airson stiùireadh. Seachain an teampall gun a bhith a ’faighneachd cheistean oir tha eagal ort a bhith a’ coimhead aineolach.
An àite sin, aithnich gu bheil na co-obraichean agad airson do chuideachadh.
12. Seachain batail
Is dòcha gu bheil thu air do tharraing a-steach do chòmhstri leantainneach eadar dithis dhaoine no dà roinn. Ma ghabhas e dèanamh, feuch ri taobhan a sheachnadh.
An àite sin, gabh suidheachadh neodrach agus leig le feadhainn eile argamaid a dhèanamh. Cuimhnich, mar neach ùr, gur e ionnsachadh do phrìomh phrìomhachas.
13. Lean gnàthasan buidhne
Tha gnàthasan sòisealta aig a ’mhòr-chuid de bhuidhnean obrach. Mar eisimpleir, is dòcha gum bi do cho-bhuillichean a ’gabhail fois cofaidh aig 10m. Ma tha, feuch ri dhol còmhla riutha. Le bhith a ’dèanamh seo cuidichidh e le amalachadh.
14. Biodh ùidh agad ann an cuid eile
Is toil le daoine a bhith ag obair le daoine eile a tha a ’sealltainn aire dhaibh. Bidh ùidh agad ann an obair neach-obrach a ’cur an teachdaireachd adhartach a tha cudromach dhut.
Dìreach cuimhnich, tha eadar-dhealachadh eadar ùidh agus nochdadh nosy. Cleachd mothachadh cumanta.
15. Faigh mentor
Ma ghabhas e dèanamh, feuch ri cuideigin a lorg a tha deònach do thoirt fon sgiath aca.
Mas fheàrr, bidh an duine meas agus spèis mhòr . Dh ’fhaodadh gun toir e ùine an neach ceart a chomharrachadh ach feuchainn ri toirt air tachairt taobh a-staigh a’ chiad sia mìosan bho thòisich e.