5 Ìrean Cuairt-beatha de Bhuidhnean a dh ’fheumas fios a bhith aig stiùirichean
Bidh sgiobaidhean ag obair ann an ìrean. Cia mheud a tha fios agad?
Ma tha thu a-riamh stiùir sgioba no dìreach air a bhith mar phàirt de bhuidheann, is dòcha gu bheil thu air mothachadh gu bheil tràghadh agus sruthadh sònraichte a ’tachairt. Mar as fhaide a mhaireas an sgioba còmhla, is ann as motha a thig am buidheann.
Is dòcha nach eil thu mothachail mu dheidhinn gu bheil sgiobaidhean ag obair air cearcall beatha. Gu sìmplidh, tha toiseach, meadhan-phuing, agus deireadh ann. Ged a dh ’fhaodadh gum bi e coltach gu bheil am puing seo follaiseach, tha cuid de fheartan giùlain a dh’ fhaodadh a bhith a ’toirt fianais air adhartas.
Is e na leanas còig ìrean de chuairt-beatha sgioba airson a ’mhòr-chuid de bhuidhnean a dh’ fhaodadh iongnadh ort. Mar a leughas tu tro gach fear, smaoinich air sgiobaidhean a tha thu air a bhith mar phàirt dhiubh roimhe.
A bheil coltas gu bheil gin dhiubh sin eòlach?
1) Ìre cruthachaidh
Seo nuair a thig sgioba còmhla an toiseach agus a thòisicheas iad a ’cumail choinneamhan. Am measg nam feartan àbhaisteach tha:
- Ro-ràdh
- Foillseachadh pearsanta air fiosrachadh (ex: “Tha mi à Chicago”)
- A ’faighinn comhfhurtachd le chèile
- Comharrachadh gnìomhan buidhne
- Mar as trice, bidh daoine modhail ri chèile agus bidh iad faiceallach nuair a bhios iad a ’conaltradh.
2) Ìre stoirme
Tron ìre seo, bidh buill buidhne gu tric a ’farpais ri chèile airson inbhe, cumhachd agus smachd.
- Is dòcha gum feuchaidh cuideigin ri iad fhèin a shuidheachadh mar an alpha
- Faodaidh eas-aonta nochdadh mu dhòigh-obrach no riaghailtean
- Faodaidh cuideaman bhon taobh a-muigh bacadh a chur air eadar-obrachadh buidhne
- Faodaidh còmhstri èirigh eadar daoine fa leth
- Mar as trice bidh daoine làidir a ’nochdadh. Nuair a tha dithis no barrachd an làthair, faodaidh duilgheadasan a bhith ann le co-dhùnaidhean.
3) Ìre gnàthachaidh
Aig an ìre seo, bidh a ’bhuidheann a’ tòiseachadh a ’socrachadh air staid homeostasis. Bidh co-leanailteachd a ’tòiseachadh a’ neartachadh.
- Tha co-obrachadh gu h-àbhaisteach mar thoradh air còmhraidhean
- Tha cothromachadh eadar daoine farpaiseach a ’tachairt
- Bidh gnàthasan buidhne a ’tòiseachadh a’ gabhail grèim air an stiùireadh sin
- Bidh earbsa ann an co-bhuillichean sgioba a ’tòiseachadh ag èirigh
- Bidh misean na buidhne a ’fàs nas soilleire
- Bidh fòcas ag àrdachadh
4) Ìre Coileanaidh
Nuair a tha buidheann air a ’phuing seo a ruighinn, bidh a h-uile duine a’ cuir a-steach agus a ’frithealadh rudan a chaidh aontachadh roimhe.
- Bidh daoine a ’tuigsinn cò tha an urra ri gnìomhan sònraichte
- Tha toradh saothair na buidhne nas fhollaisiche
- Tha earbsa a ’meudachadh am measg buill na sgioba
- Tha sònrachaidhean gnìomh air an crìochnachadh gu h-èifeachdach
5) Ìre Adjourning
Aig àm air choreigin, thèid buidhnean a chuir dheth. Ged nach eil seo fìor an-còmhnaidh, mar as trice tha tuigse fhoirmeil ann gu bheil obair na sgioba air a dhèanamh.
- Bidh a ’bhuidheann a’ dèanamh lèirmheas air amasan coileanta
- Gu tric bidh ùine meòrachaidh air a thogail a-steach gus gnìomhan fillte a chomharrachadh mar phàirt de bhith a ’toirt a’ bhuidheann gu crìch
- Faodar aithisg dheireannach a chruthachadh airson a sgaoileadh gu stiùirichean eagrachaidh no buidhnean luchd-obrach
A ’toirt a h-uile càil còmhla
Anns an raon eòlas-inntinn eagrachaidh, tha e cudromach fios a bhith agad mu na còig ìrean de bhuidhnean oir is urrainn don lèirsinn cuideachadh stiùiriche a thuigsinn nas fheàrr air daineamaigs sgioba.
Is e an fhìrinn chruaidh gu bheil duilgheadas aig buidhnean gu tric a bhith a ’faighinn air adhart, gu sònraichte aig a’ chiad ìre (cruthachadh). Ach às deidh ùine, bidh am frith a ’tòiseachadh a’ sgaoileadh.
Faodaidh eacarsaich foighidinn slighe mhòr a dhèanamh gus an sgioba a chuideachadh gu h-organach.